تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة – قطاع الانتقال الطاقي – يوم 09 مارس 2025 بالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة (01) حسب التخصص التالي:
التالي:
مكان التعيين | عدد المناصب المتبارى في شأنها | المسلك/التخصص |
معهد المعادن بمراكش | 01 | المحاسبة Comptabilité |
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 5 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها في التخصص المشار إليه أعلاه، ويعين الناجح حسب الاستحقاق في المناصب المشار إليها أعلاه.
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ثلاث (3) ساعات | – اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
2 | بين 15 و30 دقيقة | – اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني، أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الإختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.
مسطرة الترشيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم 24 فبراير 2025 إلى الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداعها وتحمل معها الوثائق التالية:
– طلب المشاركة؛
– سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة من دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
– ترخيص نهائي بالموافقة يسلم وجوبا من طرف الإدارة (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية) التي ينتمي إليها المترشحين الموظفين.
ملاحظات هامة
كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.