تجرى المباراة المذكورة بمراكز الامتحان التي سيعلن عنها لاحقا، عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (07) سبعة مناصب، وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
عدد المناصب |
التخصصات المطلوبة |
الشواهد المطلوبة |
الدرجة |
01 |
الأشغال الكبرى |
دبلوم تقني متخصص: مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
|
تقني من الدرجة الثالثة |
01 |
الكهرباء |
||
03 |
التنمية المعلوماتية |
||
02 |
الشبكات المعلوماتية |
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
– أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي واحد، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كتالي:
تقني من الدرجة الثالثة | ||
الاختبار الكتابي | ||
المعامل | المدة |
الموضوع |
04
|
ثلاث ساعات (3) |
موضوع موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.
|
الاختبار الشفوي أو التطبيقي | ||
المعامل | المدة | الموضوع |
03 | ما بين 15 و45 دقيقة | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصل على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
I- إيداع ملف الترشيح:
يودع ملفات الترشيح داخل ظرف من الحجم الكبير يحمل الاسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة العيون مقابل وصل بالإستلام، أو يرسل عبر البريد المضمون:جماعة العيون شارع القوات المسلحة الملكية ص.ب 495 العيون الساقية الحمراء، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، إلى غاية يوم: الإثنين 09 يونيو 2025 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.