الرئيسية / فرص عمل / إقليم الجديدة: مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة

إقليم الجديدة: مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة

فرص عمل
فبراير.كوم 22 مارس 2021 - 09:20
A+ / A-

تنظم يوم 08 ماي 2021 بمقر التعليم الأولي الكائنة بمركز جماعة سي احساين بن عبد الرحمان على الساعة التاسعة صباحا، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)، ويشارك فيها المترشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.

ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم تقني متخصص في: الهندسة المدنية والمسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

– عدد المناصب المتبارى بشأنها: منصبين اثنين (02).

– تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي حسب الجدول التالي:

المعامل المدة الاختبار
3 3 ساعات اختبار كتابي واحد
3 30 دقيقة الاختبار الشفوي أو التطبيقي

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛

2- نسخة مصادق عليها من الشهادة المطلوبة ونسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

3- السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة فوطوغرافية؛

4- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط لجماعة سي احساين بن عبد الرحمان، وذلك خلال أوقات العمل إلى غاية 09 أبريل 2021.

فرص عمل في شركة “لوسيور”.. إليكم التفاصيل

فرص عمل في شركة “لوسيور”.. إليكم التفاصيل. نشر موقع “استفادة”، عبر موقعه الرسمي، فرص عمل، في شركة لوسيور كريسطال 2021.

وتعد سياسة إدارة الموارد البشرية لشركة Lesieur Cristal أحد محاور التركيز الرئيسية لاستراتيجيتها التنموية. لهذا السبب، يحيط Lesieur Cristal نفسه بأفضل المواهب والإمكانات العالية بفضل سياسة التوظيف الديناميكية والمبتكرة.

والغرض من هذه السياسة هو توقع احتياجات الموارد البشرية للشركة، وتهيئة الظروف للموظفين للالتزام بقيم الشركة وتحمل ملكية دورهم كحامل لاستراتيجية التنمية، ولكن أيضًا من خلال إنشاء إطار للوفاء وتطوير وتطور موظفيها.

على هذا النحو، تم تصميم التطوير الوظيفي للموظفين في Lesieur Cristal حول محور مركزي: الإدارة من خلال المهارات والأداء، وبالتالي، تم تصميم توصيفات الوظائف التي تصف جميع تداولات Lesieur Cristal لعدة سنوات، ويعمل إطار عمل للمهارات على دمج هذه المهن وتقسيمها إلى مهارات تجارية وإدارية ومتعددة الوظائف.

للتسجيل ومعرفة جميع المعلومات المتعلقة بفرصة العمل تجدونها في الرابط التالي: https://bit.ly/3vWekOm

وتعتبر شركة لوسيور كريسطال من أكبر شركات الصناعات الغذائية في المغرب، مدرجة في بورصة الدار البيضاء منذ 1972.

وكانت قد كشفت شركة لوسيور كريسطال، بعد ضجة رفع اسعارها، الأربعاء 24 فبراير المنصرم، أن سبب ارتفاع أسعارها، راجع إلى ارتفاع أسعار المواد الزراعية الأولية على الصعيد الدولي، منذ ماي سنة 2020، حيث بلغ ارتفاع سعر الصوجا 80 بالمائة، وسعر عباد الشمس 90 بالمائة.

وأفاد بلاغ لشركة لوسيور، أن هذه الأخيرة، “تمكنت من تأمين مخزون مهم من المواد الأولية، وذلك لتفادي حدوث أي نقص مرتبط بهذه المادة الحيوية، وهذا ما مكن من تأخير أثر ارتفاع الأسعار العالمية على السوق الوطنية، إلا أنه مع استمرار ارتفاع أسعار المواد الزراعية الأولية، وجدت “لوسيور كريسطال” نفسها مضطرة إلى عكس جزء من هذه الزيادات على أثمنة منتوجاتها”.

السمات ذات صلة

مواقيت الصلاة

الفجر الشروق الظهر
العصر المغرب العشاء

حصاد فبراير

أحوال الطقس

رطوبة :-
ريح :-
-°
18°
20°
الأيام القادمة
الإثنين
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة