تنظم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة يوم الأحد 26 أكتوبر 2025، على الساعة التاسعة صباحا، ببني ملال مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية.
مركز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بمركز بني ملال.
عدد المناصب المفتوحة
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 4 مناصب، ويحتفظ بـ25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائد الأشخاص المعاقين
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة موزعة حسب عدد المناصب في هذه المناصب في هذه المباراة كما يلي:
|
Spécialité |
العدد |
التخصص |
|
– Management/ Gestion des Ressources Humaines |
3 |
– تدبير / تسيير الموارد البشرية |
|
– Ingénierie Economique/ Ingénierie Financière/ Ingénierie de la Décision |
1 |
– الهندسة الاقتصادية / |
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوعية الاختبار:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| 1-اختبار كتابي: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. | ثلاث (3) ساعات | 2 |
| 2- اختبار كتابي يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. | ثلاث (3) ساعات | 3 |
| 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع المرتبطة بالدرجة بين 15 و30 دقيقة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المتبارى بشأنها. | 15 دقيقة على الأقل | 3 |
– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبرناجحا كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
