أطلق المغرب، أمس الاثنين 27 أكتوبر 2025، واحداً من أبرز برامجه الوطنية في مجال التكوين المهني، عبر توقيع اتفاقيات شراكة متعددة الأطراف بين كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، ووزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، إلى جانب غرف وجمعيات مهنية وجهوية، بهدف تعميم التكوين بالتدرج المهني في مختلف جهات المملكة.
وأكد كاتب الدولة لحسن السعدي، خلال الحفل الرسمي، أن البرنامج يمثل “تحولاً استراتيجياً في مقاربة التكوين”، كونه يزاوج بين التعلم النظري والممارسة داخل المقاولة الحرفية بنسبة 80 في المئة من الزمن الإجمالي للتكوين، مما يتيح للشباب اكتساب مهارات عملية مباشرة تمكّنهم من الاندماج السريع في سوق الشغل.
وأوضح السعدي أن هذا النموذج التكويني يندرج ضمن خارطة الطريق الوطنية للتشغيل، ويستهدف تعزيز دور الصناعة التقليدية كرافعة للتنمية المحلية، والمحافظة على الحرف المهددة بالاندثار عبر نقلها إلى الأجيال الصاعدة. كما أبرز أن البرنامج يشمل أكثر من 67 مؤسسة تكوين و100 ملحقة جهوية، بطاقة استيعابية تصل إلى 30 ألف متدرّج سنوياً.
ويغطي التكوين مجموعة واسعة من الحرف التقليدية، مثل النقش على الخشب، والجلد والخرازة، والمجوهرات، والنسيج، والطين والخزف، إضافة إلى الحرف الخدماتية المرتبطة بالسياحة والضيافة.
كما تم التأكيد على مجانية الولوج إلى التكوين ابتداءً من سن 15 سنة فما فوق، باعتماد نظام الممرات الذي يتيح التسجيل وفق مستويات متعددة (شهادة التدرج، دبلوم التأهيل، دبلوم التخصص).
ويهدف البرنامج إلى تكوين 100 ألف متدرّج سنوياً بحلول 2026، وبلوغ نصف مليون شاب وشابة في أفق سنة 2030، مع تخصيص ميزانية إجمالية قدرها 800 مليون درهم على مدى سنتي 2025-2026، ورفع قيمة المنحة السنوية إلى 5000 درهم لكل متدرّج.
ويراهن هذا الورش على تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، من خلال تمكين المقاولات من إنشاء مراكز تكوين داخل مواقع الإنتاج، وتعبئة الجمعيات والمنظمات غير الحكومية لاستهداف الفئات الهشة والشباب القرويين. كما يعتمد البرنامج منظومة رقمية حديثة لتتبع التكوين وتقييم نتائجه.
وتشير معطيات رسمية إلى أن نموذج التدرج المهني يحقق حالياً معدل إدماج مهني يناهز 78% من المستفيدين، ويصل إلى 95% في قطاعات متقدمة مثل صناعة السيارات والصيد البحري، ما يعزز الرهان على هذا النموذج كأحد أنجع الآليات للربط بين التكوين والتشغيل، وتثمين رأس المال البشري في المغرب.
